В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2025 г. № 819 на территории Российской Федерации с 1 сентября 2025 г. начинается поэтапное введение маркировки средствами идентификации отдельных видов товаров для детей. В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 постановления № 819 участники оборота товаров (игры и игрушки для детей до 14 лет, коды Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности 2 (ОКПД 2) 32.40, за исключением воздушных шаров, велосипедов трехколесных, игральных карт для азартных игр, продуктов труда ремесленников, определяемых законодательством субъектов Российской Федерации, и изделий, указанных в приложении 1 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности игрушек» (ТР ТС 008/2011).

На сайте честныйзнак.рф в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» размещена справочная информация о правилах регистрации и работе в информационной системе маркировке, которая 
доступна по адресу: https://честныйзнак.рф/

Группа Компаний ИНТРУД (АО «ИНТРУД», АО «Эн Джи Ар Эс», ООО «Меркурий Групп», ООО «Частное Агентство Занятости «Интруд-Производство», ООО «Частное Агентство Занятости «Интруд-Строительство», ООО «СТАФФПРО-СЕРВИС») специализируется на международном подборе персонала, управлении трудовыми ресурсами и организует законное трудоустройство квалифицированных иностранных работников из дальнего зарубежья в России, сопровождая их на всех этапах — от отбора до адаптации на рабочем месте. 

В настоящее время на территории Московской области организация предоставляет иностранный персонал из Индии и Филиппин, порядка 100 человек, для работодателей 4-х городских округов — Богородском, Люберцах, Долгопрудном, Ступино и муниципального округа Чехов. С Администрациями городских округов Люберцы и Ступино и муниципального округа Шатура у нас заключены Соглашения о сотрудничестве. Кроме того, приказом Минтруда России от 15.01.2025 г. №4 нам выделено на 2025 год 2990 квот для трудоустройства граждан Индии и Туркменистана на территории Московской области и мы хотели бы помочь работодателям городского округа Солнечногорск ликвидировать дефицит трудовых ресурсов путем привлечения трудовых мигрантов на имеющиеся вакансии.

В случае заинтересованности в иностранной рабочей силы, просьба обратиться в отдел промышленности, инвестиций и инноваций Управления промышленности, инвестиций и туризма администрации г.о. Солнечногорск по электронной почте soln_prom@mosreg.ru.

В соответствии с планом проведения в Российской Федерации Десятилетия науки и технологий, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2022 года № 2036-р, реализуется инициатива «Наука рядом», одним из ключевых мероприятий которой является ежегодная акция, предусматривающая посещение школьниками и взрослыми в течение года научных, инновационных, высокотехнологичных и других организаций в формате экскурсий и лекций. 

Информируем Вас о возможности стать участниками Акции в 2025 году, чтобы выступить в качестве площадки и провести экскурсию или лекцию для школьников и взрослых, предварительно заполнив специальную форму для подачи заявки на проведение мероприятий.

В случае заинтересованности организации в проведении Акции, необходимо заполнить специальную форму для подачи заявки на проведение мероприятий, размещенную по адресу: https://clck.ru/. 

Некоторые работодатели, стремясь сэкономить и избежать уплаты налогов и других обязательных платежей, предлагают работникам неофициальное трудоустройство.

Чем рискуют работники:
- не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или не уйти в отпуск;
- не получить оплату больничного листа;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий;
- не получить компенсацию в случае несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.
Кроме того, с их зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления, что станет особенно заметно при выходе на пенсию.

Если ваш руководитель не оформляет с вами трудовые отношения, вы можете обратиться в администрацию г.о. Солнечногорск по телефону: 8 (4962) 63-85-42.

Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области»  оказывает меру государственной поддержки по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. 
Данный проект реализует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, находящихся в поиске работы.
Реализация мероприятий по обучению осуществляется с учетом потребностей работодателей в кадрах и в целях приобретения или развития у граждан имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости. 
С учетом потребностей компаний возможна подготовка новых квалифицированных специалистов, а также повышение квалификации и переобучение действующих сотрудников, в том числе и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на безвозмездной основе. 
Необходимый формат участия для потенциальных работодателей - это простая регистрация с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» с размещением вакансий на востребованную специальность и, в дальнейшем, подписание с конкретным гражданином и образовательной организацией договора о намерениях. Согласно условиям договора потенциальный работодатель рассматривает возможность трудоустройства гражданина на свободную вакансию после завершения обучения. Подписание договора о намерении не обязывает работодателя впоследствии заключать трудовой договор. 

При возникновении вопросов, за получением консультации и за более подробной информацией просим обращаться в Кадровый центр Подмосковья по телефону +7(4967) 63-04-13 доб. #735#, #730#, #708#, электронной почте msrcznmo_uchi@mosreg.ru

В соответствии с поставленной Президентом Российской Федерации В.В. Путиным и Премьер-министром Республики Индии Н. Моди задачей по доведению объема российско-индийского товарооборота до 100 млрд долл. США к 2030 году, а также в целях реализации договоренностей, достигнутых в ходе 25-го заседания Межправительственной Российско-Индийской комиссии по торгово-экономическому, научно-техническому и культурному сотрудничеству (12 ноября 2024 г., Нью-Дели), Министерство экономического развития Российской Федерации проводит работу по расширению и диверсификации торговых связей с Республикой Индией.

В рамках указанной работы особое внимание уделяется вопросам сокращения дисбаланса в российско-индийской торговле (по итогам 2025 года доля российского экспорта составила более 90%). В целях расширения поставок продукции индийского происхождения в Российскую Федерацию Минэкономразвития России совместно с профильными федеральными органами исполнительной власти сформирован перечень товаров, в импорте которых потенциально заинтересована российская сторона.

Ниже прикрепляем перечень. В случае заинтересованности, просьба обратиться в адрес отдела промышленности, инвестиций и инноваций администрации г.о. Солнечногорск по адресу электронной почты soln_prom@mosreg.ru.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области (далее – Министерство) направляет в порядке информации предложения ОАО «Минский автомобильный завод». В случае заинтересованности обращаться по телефону: +7 (915) 218-46-43 – заместитель генерального директора – коммерческий директор ООО «МАЗ РУС» – Ткаченко Андрей Сергеевич или электронной почте: tas@maz-rus.com.

Ниже прикреплена презентация с предложением.

В рамках реализации нового национального проекта «Международная кооперация и экспорт» Российское агентство по страхованию экспортных кредитов и инвестиций ЭКСАР (входит в АО «Российский экспортный центр») подвело итоги с момента запуска продукта «Страхование отсрочки платежа» в 2020 году. 

В прошлом году среди лидеров по количеству экспортеров, заключивших договор страхования, оказались Республика Башкортостан, Нижегородская, Свердловская, Рязанская, Московская, а также Самарская и Смоленская области. География поставок, обеспеченных страховой защитой, впечатляет — товары поставлялись в 54 страны. Основными направлениями экспорта стали Беларусь, Казахстан, Киргизия, Узбекистан, Армения и Азербайджан, а также страны Ближнего Востока и Азии - Турция, ОАЭ, Китай, Вьетнам. 

Продукт наиболее востребован среди поставщиков пищевой и сельскохозяйственной продукции, производителей строительных материалов, а также промышленного оборудования и запчастей.

Ниже прикреплена программа.

На сегодняшний день в холодильном и климатическом оборудовании широко используются в качестве хладагентов озоноразрушающие вещества (далее – ОРВ) и фторсодержащие парниковые газы – гидрофторуглероды (далее – ГФУ). 

Вместе с этим отмечается, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 333 «О принятии Российской Федерацией поправки к Монреальскому протоколу по веществам, разрушающим озоновый слой» потребление ОРВ веществ будет полностью прекращено в Российской Федерации в 2030 году, а потребление ГФУ сократится на 35% в 2025 году, на 70% в 2029 году, на 80% в 2034 году и на 85% в 2036 году (далее – Кигалийская поправка). 

Такая мера позволит к 2036 году значительно снизить потребление ГФУ, относящихся к группе сверхпарниковых газов, что будет способствовать снижению антропогенного воздействия на климат Земли и выполнению международных обязательств Российской Федерации, вытекающих, в том числе из Рамочной конвенции ООН об изменении климата и Парижского соглашения. 

В соответствии с Кигалийской поправкой уже в 2029 году объем потребления ГФУ в Российской Федерации должен значительно сократиться на 70%, что потребует от компаний и предприятий, использующих и поставляющих холодильное оборудование, планировать переход на оборудование, в котором применимы альтернативные хладагенты, в том числе природного происхождения.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу поправки в Правила маркировки пива, напитков на основе пива и отдельных видов слабоалкогольных напитков (утверждены Постановлением Правительства №2173). Изменения вводятся Постановлением Правительства №803 от 30 мая 2025 года.

Что меняется:

1. Уточнены основания для отказа во внесении сведений о пивоваренной продукции в систему мониторинга при ее регистрации и обороте. Также четко прописан порядок действий Оператора системы в таких случаях.
   
2. Все участники оборота (производители, импортеры, продавцы) обязаны передавать в систему мониторинга данные об обороте пива и слабоалкогольных напитков в потребительской упаковке, произведенных или ввезенных в РФ после 1 сентября 2025 года. Критично важно: Теперь это включает в себя сведения о перемещении продукции между собственными структурными подразделениями компании (например, со склада на склад или в магазин).
   

Участникам рынка необходимо ознакомиться с текстом Постановления №803 и подготовить свои процессы к новым требованиям до 1 сентября.
Для удобства мы прикрепляем сопроводительный материал.

#МаркировкаПива #ЧестныйЗНАК #Пиво #СлабоалкогольныеНапитки #Измения2025 #БизнесНовости

Российский экспортный центр запускает верификацию данных участников конкурса «Экспортер года-2025».

🔑 Ключевые задачи:

1. Провести верификацию экспортных данных компаний вашего региона (список в Приложении 2).
   
2. Заключить соглашения о конфиденциальности с участниками (форма — Приложение № 3).
   
3. Направить итоги до 16 июня 2025 г.:
   
   • Официальное письмо на имя В.О. Никишиной (гендиректор РЭЦ);
     
   • Excel-форма Приложения 2 на почту: awards@exportcenter.ru.
     

⚠️ Важно:

• Данные участников содержат коммерческую тайну.
  
• Верификация проводится согласно Конкурсной документации, раздел 11.3.

Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области (далее – Министерство) информирует Вас о том, что в целях поддержки молодых ученых и специалистов Указом Президента РФ от 30.07.2008 № 1144 учреждена ежегодная Премия Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых учёных (далее – Премия).

Премия вручается:
за результаты научных исследований, внесших вклад в развитие естественных, технических и гуманитарных наук;
за разработку образцов новой техники и прогрессивных технологий, обеспечивающих инновационное развитие экономики и социальной сферы, а также укрепление обороноспособности страны. 

Возраст лица, выдвигаемого на соискание премии, не должен превышать 35 лет на дату его выдвижения. Премия может присуждаться как одному учёному, так и коллективу из трёх человек. Награда включает не только денежное вознаграждение, но и диплом, почётный знак лауреата и удостоверение к нему.

Регистрация доступа представлений на соискание Премии и прием прилагаемых к ним материалов в электронном виде производятся на сайте Российского научного фонда - grant.rscf.ru. 

Министерство социального развития Московской области утвердило новое Распоряжение от 11.05.2025 № 2098-153, устанавливающее обновленный Порядок проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей на территории региона.

Ключевые моменты:

1. Цель: Снижение травматизма, профилактика профзаболеваний, улучшение условий труда работников в соответствии с федеральным законодательством.
   
2. Кто отчитывается? Мониторинг проводится с участием широкого круга организаций:
   
   • Центральные исполнительные органы МО (разные министерства, включая Минздрав, Минспорт, Минобр, Минэк)
     
   • Органы местного самоуправления
     
   • Работодатели (через объединения)
     
   • Профсоюзы
     
   • Организации, оказывающие услуги по охране труда
     
   • Контролирующие органы (ГИТ, Роспотребнадзор, ФСС, Росстат)
     
3. Как отчитываться? Большинство участников используют Конструктор форм ГАСУ в региональной системе мониторинга. Для других предусмотрена отправка по электронной почте или на бумаге.
   
4. Сроки: Установлены конкретные сроки представления отчетности (в основном до 10 февраля и 10 июля, детали – в Порядке и приложениях).
   
5. Ответственность: Управление развития трудовых ресурсов и охраны труда Минсоцразвития МО координирует сбор и обработку данных, а также взаимодействие с контролирующими органами.
   
6. Что нового? Распоряжение отменяет предыдущий порядок от 15.11.2023 № 20РВ-325.

Информируем Вас о методических рекомендациях исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Методические рекомендации разработаны во исполнение пункта 4 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р (в редакции распоряжения  Правительства Российской Федерации от 17 января 2024 г. № 45-р).